Ошибка №1. Не пускай дело на самотек
Слышали ли мы о слове мотивация? Я думаю вы скажете да, (если нет, посмотрите в толковом словаре). Итак, почему же не использовать мотивацию в клане. Самый лучший момент, когда игрока можно мотивировать – при вступлении в клан. Именно в этот момент он смотрит в чат особенно четко и впитывает вашу информацию, как губка воду. Теперь поговорим о мотивации уже имеющегося состава. У вас должны быть всегда ободряющие слова и реплики. Вы должны писать игрокам что они могут многого добиться, и они, в самом деле, будут добиваться многого. Напишите им, что вы ожидаете от них большего, и они будут лучше. Напишите, что вы верите, в них, и они будут играть, зная, что на них возлагают надежды.
Ошибка №2. Согласуйте все вопросы, а не принимайте за всех одно решение.
Дайте Вашим игрокам свободы. Пускай они принимают участие в принятии нового игрока, пускай они будут голосовать, пускай они будут принимать решения, пока Вы отсутствуете. Не принимайте решение сами, посоветуйтесь с Вашими игроками. Потому что если игроки не примут «новобранца», потом они сами разойдутся, сказав, что вы не разделяете их мнения относительно перспективы. Когда большинство гасит меньшинство – меньшинство соглашается, когда Вы гасите игроков – игроки (про себя или нет) начинают негодовать.
Отдельный вопрос - изгнание игрока из клана. В идеале такие решения также должны приниматся советом клана. Но даже если в виду обстоятельств Мастер клана принимает решение единолично, он должен объяснить мотивацию своих действий перед другими членами клана.

Ошибка №3. Бери ношу по себе, чтоб не падать при ходьбе.
Сайт, тренировки, экзамены на вступление в клан, очистка форума от флуда, забить клан-вар, и это все помимо обязанностей по дому, работы или учебы. Опять же многие вместо того чтобы остановится и взяться за учебники (потому как большинство игроков – школьники и студенты) проводят время занимаясь проблемами клана, или просто играя. К сожалению такие «замены» ведут к непоправимым последствиям, поэтому надо делать людей ответственными и давать часть поручений им, затем проверяя их действия. Многие КЛ взваливают на себя огромный груз забот, с которым потом плетутся все время, пока не закончится терпение. Замените себя 4-5 людьми, которые будут делать понемногу много. Пусть KENT –займется тренировками клана, DOK – станет модератором форума, и будет следить за флудом, ZAG – возьмет на себя отношения с другими кланами. И вы увидите, что можете управлять, не заменяя игрой ваше образование и работу. Правда, вы должны быть уверены что люди, которые взяли на себя обязанности, добросовестно их выполняют, иначе всей системе – крах. Это будет еще один тест для игроков вашего клана, но если вы будете думать о том, кого берете в клан, то система не подведет.

Ошибка №4. Система управления кланом. (краткое рассуждение)

Итак, теперь коснемся самого сокровенного – системы управления клана. «А какая у моего клана система управления?» – спросите вы. А вот список систем или форм управления кланом

Республика - Влияние всего клана на дела и вопросы.(управляет совет клана или КЛ, при этом учитывая мнения всех игроков)
*Президентская - Путем голосования выбирается КЛ на срок установленный кланом. КЛ должен принимать решения, выслушав все точки зрения игроков клана.
*Парламентская - Кланом руководит Совет клана и все вопросы решает так называемая элита клана. Однако в этой форме политики клана - каждый игрок также проявляет самое активное участие.

Монархия – Полная власть Лидера клана. Последняя точка зрение, и последнее слово всегда за ним.
*Абсолютная - Кланом управляет только КЛ. Несильное влияние оказывают заместители лидера клана (если таковые есть) или Совет клана.
*Конституционная - Кланом управляет КЛ, но так же есть Совет клана, который оказывает влияние на КЛ

Как видите тут происходит полное сходство с формами правления государств, опять же все очень просто – Ваш клан – Ваше государство. Либо вы император и Ваш клан тогда развалится, либо вы даете свободы и вы сам – сенатор или депутат =), и тогда Ваш клан процветает. Выбирайте…
Еще есть одна система, которую сложно отнести к остальным предыдущим и используется она крайне редко. Имеется опять же Совет клана из хорошо подготовленных игроков, и каждый вступивший игрок набирается в отряд к одному из таких игроков. Получается, что у клана как бы несколько команд, за каждую из которых отвечает 1 человек. Очень интересная стратегия развития клана, но опять же получается, что подготовленные люди как бы становятся теми же КЛ, и опять возвращаемся к монархии. Дело в том, что многие люди сегодня живут в демократии, и чувствуя натиск в клане, они либо уходят отшельниками, либо ищут другой клан. Именно поэтому система управления – важный инструмент.

Выводы:
Чтобы Ваш клан процветал и рос, вам надо:
*Уделять внимание новичкам. (Куй железо, пока горячо)
*Выбрать правильную систему управления кланом (давайте больше возможностей, получше максимум эффекта)
*Уделять внимание отношениям игроков внутри клана (сделайте голосование на набор игроков)
*Удерживать внешнюю политику на должном уровне (враги врагами, но всех мешать в одну кучу не надо)
*Поддерживать уровень психологического настроя (Игроки должны знать что они - лучшие).

собрано с просторов интернета

1)Пиарить или не пиарить – вот в чем вопрос. Может, конечно, сначала показаться, что я открыл великолепный сборник «Тупые вопросы года», так что я поясню суть сомнений.
Все зависит от того, сколько времени эта игра уже существует, и на каком уровне находятся кланы в ней. Если она уже в возрасте, допустим, 1 года, то стоит вести себя довольно тихо. Почему? Задавят. Чтобы показать какие они крутые. Просто увидят, что, мол, клан новый, а ведет себя неприлично шумно и будут шпынять на каждом шагу. Благородства не ищите.
Ну а вот, если игра молодая и ваш клан – один из первых, то пиариться стоит на каждом шагу, но делать это с умом. Надо элегантно, как бы между прочим, показывать лучшие и привлекательные стороны вашего клана, вести себя в соответствии с идеологией, смело ввязываться в войну с наглецами(правда, опять же с умом, будет грустно, если придется капитулировать). Надо, чтобы имя вашего клана было на слуху и на виду. Задает какой-либо игрок на форуме «а как…», мало ему ответить на вопрос, надо еще в конце заметить «кстати, а на сайте нубианов все это уже написано давно». Но, конечно, надо, чтобы на сайте вашем действительно было это написано, для этого надо вести сбор информации по игре, составлять справочники новичкам, руководства, статьи, рассказы и тому подобную инфу. А так же вести новостную ленту по событиям мира, брать интервью у кого следует. И обязательно ввести удобные комменты. Чтобы люди могли не только прочитать новость, но и обсудить ее. Да еще и плюс к тому – чтобы никто не думал, что только он один читает ваш сайт. И журналюга тоже должен чувствовать, что его труд востребован, а то зачахнет без такой пищи и перестанет писать.
Не стоит забывать и про весь сайт в целом. Нужно постоянно вводить что-нибудь новое, удобно и стильное. Причем каждая мелочь важна, так как все эти мелочи в целом составляют единую картину.
Каждый приличный сайт должен иметь удобную навигацию, приличный, яркий и запоминающийся вид. Неплохо было бы написать какой-нибудь девиз верхнем углу страницы. Кроме девиза должна быть и история клана. Причем было бы интереснее, если бы она была представлена в виде рассказа, а не просто подборки дат и событий. Только следует быть очень осторожным с пафосом, иногда все лицо кривится, когда читаешь такие произведения, где на каждом шагу пестрят неоновыми щитами слова «ВЕЛИКАЯ ЦЕЛЬ», «МИССИЯ», «МЕССИЯ» и тому подобная дрянь.
Можно выложить пару простеньких флеш-игр, это опять же даст дополнительные очки сайту.

2) Кадры. Кадры решают конечно не все, но многое.

Ну про кадры мы уже все сказали выше)))

3)Дипломатия.
С самого начала надо искать дипломатические связи с другими кланами. Причем желательно, чтобы это были не самые последние кланы этой игры, хотя и с ними можно торговать. Следует быть осторожными по отношению к топ кланам, если таковые уже есть. Если они находятся в состоянии войны, то ни в коем случает нельзя с ними иметь дела. Поддерживать нормальные или хотя бы нейтральные отношения - обязательно, но не более того. А то задавят. Так же является последней глупость ввязывание в войну на стороне топ клана против такого же топ клана. Ваш клан в этом случае можно будет сравнить с маленьким кораблем, попавшим в шторм – обшивка трещит, повсюду течи, но вы с этим штормом не можете ничего поделать, а остается только ждать, пока он утихнет сам. Да и если клан мирный, то все равно не стоит с ним заключать союзных договоров. Просто потому, что этот договор будет основательно мешать возвышению вашего клана до топ высот. Вы просто будете в тени топа, его саттелитом. А чтобы расти дальше, придется разрывать договор, а это самая плохая реклама.
А вот с равными кланами объединять стоит. Но надо прорабатывать каждый пункт договора, чтобы предусмотреть все варианты и не оказаться потом в глупом положении.
Союзный договор должен как минимум содержать следующие пункты:
1) Не совершать враждебных действий по отношению к членам клана «А» и «Б». Цель договора.
2) Все вопросы и конфликты решать мирным путем.
3) Пункт, оговаривающий действия клана А(или Б), в случае, если клан Б(или А) начал вести боевые действия. Причем тут есть два случая.
А) Клан Б(А) ведет войну против совершенно левого клана.
Б) Клан Б(А) ведет войну против клан, заключившего ранее союз с кланом А(Б).
4) Оба клана должны быть в курсе намечающихся/сделанных ранее/текущих дипломатических ходов друг друга.
5) Пункт, оговаривающий условия торговли между союзными кланами.
6) Пункт, оговаривающий предоставление доступа к информационным данным другого клана
7) Пункт, оговаривающий доступ к общеклановому имуществу(недвижимости) другого клана.
8.) Пункт оговаривающий «текучку кадров» из одного клана союза в другой клан союза.
9) Пункт оговаривающий «черные списки» кланов союза.
10) Срок действия договора.
11) Возможность внесения поправок в договор.
12) Специфические особенности каждой игры.
13) Обязательное доведение условий договора до каждого члена кланов, заключивших договор.

После того как вы заручились поддержкой пары равных кланов и сами уже окрепли, можно уже и выходить на тропу войны. Но, опять же с равными кланами. В отличие от войны с топ кланом, тут есть плюсы – вы зарабатываете себе имя, авторитет и опыт. А опыт это вообще бесценное. Опытный игрок стоит пяти неопытных.
Необходимо разрабатывать тактику ведения боев(на форуме в закрытом разделе), возможно, назначить командира боевого отдела, так как в большинстве игр решающую роль играет грамотное ведение боя, а не грубая сила.

3. Зрелость клана.

И снова задаемся вопросом о пиаре. Зрелый клан это клан с уже сплоченным коллективом, проработанной системой, развитой экономической базой, уже повоевавший, понюхавший пороху. Накопился определенный опыт игры, сайт развит, информационная база относительно большая и продолжает полниться. Да, пиару быть, независимо от того, какой возраст игры.
Первым делом надо создать на форуме игры новый топик о приеме в клан. Причем обставить его куда серьезнее, чем в начале при не меньшем уровне информативности.
Как примерно он должен выглядеть:
1) Название темы: «Клан «Нубиан» ведет набор толковых, грамотных людей»
2) Легенда клана(сюда вклинивается история клана в виде маленького рассказа. Который должен соответствовать миру игры) Например «раса суровых нубийских воинов сквозь века шла по пути славы и чести… и тд.
3) Нам нужны люди на должности(и перечисляются нужные кадры): журналист, программист, боевик, торговец, разведчик, крафтер/мануфактор и тд.
4) Если вы хотите вступить в наш клан и согласны с уставом (ссылку на устав), то просим вас пройти на форум клана для заполнения вступительной анкеты(ссылку на анкету).

Какой минимум вопросов должна содержать в себе анкета:
1) Ник основного персонажа
2) Все персонажи и их уровни
3) Причина вступления в клан
4) В каких кланах состояли ранее
5) Причина ухода
6) Увлечения/пара слов о себе
7) Какую должность хотите занимать
8.) Опыт в данной игре.
9) Как связаться(номер Аси там, е-мэил…)

Данные в анкете должны проверятся тщательным образом, а испытательный срок увеличен с символических 5-ти дней до пары недель. Так же следует пересмотреть правила набора. Установить планку набора. К примеру, не принимать нубов.
Этот топик уже надо поддерживать все время. Причем стандартное «ап» использовать надо как можно реже. Проявите фантазию. Причем было бы очень хорошо, если бы топик поднимало несколько человек по очереди, а не только один единственный кадровик.
Дух топика уже должен быть степенный, спокойный. На флудеров внимания желательно либо не обращать вообще, либо как можно меньше, но метко отшивая.
Так же следует активно участвовать в обсуждениях на форуме, при этом не выставляя себя флудерами.
Надо продолжать работу с кадрами, расслабляться нельзя. Новичок в течение испытательного срока должен проникнуться атмосферой клана и понять, куда он попал. Для это нужны люди, которые этим будут заниматься - кадровики. Так же надо следить за качеством выполнения работы другими сокланерами, халявщиков и нытиков на мыло.
Дипломатические связи тоже стоит пересмотреть. Слабый клан вам обуза, значит по истечении срока договора его продлевать не стоит. Союзных кланов должно быть не много, но они должны быть настоящими союзниками. Топ кланы не должны чувствовать в вас угрозу для своего положения, поэтому не следует вести слишком агрессивную политику, ввязываясь в войну только в тех случаях, если надо отстоять лицо клана. И опять же не стоит вмешиваться в противоборство двух топов на стороне одного из них – только худо будет. Еще рано.
На данном этапе ваша задача – развитие, развитие и еще раз развитие. Пока что на вас не каждая шавка тявкнет, с топами нейтральные отношения, люди опытные, умеют играть и знают задачи, стоящие перед кланом. Нужно только время чтобы их выполнить. Надо развивать экономическую базу, прокачиваться игрокам, дорабатывать тактику. Вы должны нарастить такой потенциал, чтобы хватило на год беспрерывной войны и еще бы осталось.
Ведь скоро будет экзамен на дееспособность вашего клана. Выход на топ уровень. Станете вы титаном этого мира или останетесь в «героях».

4. Выход на топ уровень.

Условия превращения просто сильного клана в топ клан просты:
Ваша экономическая база должна быть практически неисчерпаема, все ваши люди обеспечены, вы ваши люди должны быть достаточно высокого уровня по меркам данной игры, ваш опыт в боях достаточен, а действия слажены и проработаны, информативная база полная.
Не правда ли – пустяки?
PR. Политика на этом этапе должна переходить на новый, неброский уровень, вы должны гораздо меньше, редко писать на форуме игры что-либо, ведь боги должны быть максимально недоступны для людей. А если вы для всех сидите на вершине горы, то и желающих связаться с вами меньше. Боятся и уважают.
Прием в клан напрямую должен быть прекращен. Создается дополнительный клан «школа», куда и ведется набор. Причем все вступившие в школу пребывают в ней до тех пор, пока не достигнут того уровня, на котором находится самый слаборазвитый человек их основного клана. Ну и конечно испытательный срок должен быть увеличен еще на неделю ,а проверку следует вести более тщательно.
В дипломатии уже можно заключать договоры с другими топ кланами и «зрелыми кланами». Тем самым вы усиливаете свои позиции и пассивным образом мешаете выйти «зрелым» на топ уровень, так как в глазах людей они находятся под вашей тенью.
Теперь же можно смело ввязываться в войны, завоевывая себе имя и славу. От войны, если вы правильно оценили свои силы, вы не будете терпеть убытков, зато разнообразится игра, вы приобретете авторитет, опыт и, в случае капитуляции получить контрибуцию с побежденного. Хотя, если другой топ клан оказался вам не по зубам и вы терпите поражения, то задача ваших дипломатов и пиарщиков сводится к тому, чтобы «убивать» пиар врага и сводить войну к «миру без аннексий и контрибуций». Т.к. в этом случае вы не будете выглядеть проигравшим в глазах других игроков.
Первейшее для топ клана – поддерживать свое лицо. Чтобы никто не мог скомпрометировать вас. Но это не значит, что на выпад каждого флудера в вашу сторону на форуме следует немедленно реагировать. На большинство следует вообще не обращать внимания, и в редких случаях ограничиваться кратким комментарием – «снизойти до суеты».

5. Удержание на плаву.

Вы стали топ кланом, вы это осознаете и . главное, это осознают все в этой игре.
Теперь главное не расслабляться ни в коем случае. Продолжайте развиваться, вести набор, воюйте, ведите дипломатические переговоры и тд.
Иначе вас сметут и вернуться на тот же уровень будет куда сложнее.
Главное, помните – строить клан это сложная работа. Вам нужен опыт, умение, талант и трудолюбие, что бы достичь высшего уровня. Но чертовски здорово! Это та работа, которую хочется делать, ведь это интересно! Вы творите историю вашего клана и игры, в которой ваш клан развивается. Вы, в процессе строительства общаетесь с самыми разными людьми и приобретаете самые разные знания и умения.
И как потом приятно будет видеть, что люди, играющие в вашем клане, осознают себя частью клана и гордятся им. Это стоит потраченных усилий.